5°;3° DIV. T.M. Clase 11. Lengua y Literatura. PROYECTO INTEGRADO

 

Proyecto Integrado:

“Persiguiendo mi proyecto d vida”

CLASE 11

¡¡Bienvenidos a un nuevo encuentro virtual! Esta vez, con una nueva temática y forma de trabajo que se comenzará a implementar en el Colegio Secundario Bachiller a partir de esta semana. La forma de trabajo se denomina PROYECTOS INTEGRADOS, y tiene como finalidad integrar, justamente, un tema particular desde las miradas de las distintas materias involucradas y brindarles diversas herramientas que les servirán de manera práctica, desarrollando diferentes competencias. 

Para comenzar les adelantaré que trabajaremos el tema CURRICULUM VITAE y que las materias involucradas en este proyecto serán: Lengua y Literatura,  Problemática Social Contemporánea, Psicología y Formación ética. Cada profe, desde su área, les indicará la forma de trabajo.

En Lengua, dejaremos de lado por el momento, la periodización literaria, que veníamos desarrollando hasta ahora; para retomarla luego. Comenzaremos a estudiar y analizar conceptos en relación al Curriculum Vitae, la carta de presentación y la entrevista laboral. El producto final será una entrevista de trabajo virtual que deberán desarrollar siguiendo las pautas que les daré más adelante.

Iniciamos entonces nuestra clase  de hoy y, para ello,  les pido que lean atentamente el siguiente material  y que desarrollen las primeras actividades de nuestro PROYECTO INTEGRADO. Comencemos!!

CURRICULUM VITAE

Concepto: Un currículum vitae o también conocido como CV es un documento que se utiliza como herramienta para presentar un documento claro de los conocimientos, habilidades y experiencias laborales de una persona, con la intención de ser preseleccionado para una entrevista de trabajo 

Objetivo del curriculum vitae:

El principal objetivo para preparar tu Curriculum Vitae es obtener una entrevista.

El Curriculum Vitae cumple una triple función:

·                     Presentarte a tu futuro empleador.

·                     Resaltar los aspectos más importantes de tu recorrido académico y laboral; así como de tu personalidad

·                     Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.

De tus puntos fuertes,  tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, sin mentir. Debes adecuar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.

 

Cómo estructurar tu Curriculum Vitae

Apartados que un Curriculum Vitae debe tener :

Datos personales: Nombre y apellidos, DNI, lugar y fecha de nacimiento,  dirección personal, teléfono de contacto, dirección de correo electrónico...

Formación académica: Estudios realizados, indicando fechas, centro, y lugar donde se han realizado.

Formación complementaria: Estudios y seminarios que amplian y complementan tu formación reglada, indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Contratos, convenios y colaboraciones. Experiencia laboral realizada incluyendo las prácticas de los estudios que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos, indícalo.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

 

Cómo presentar tu Curriculum Vitae

Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.

 

·         El Curriculum Vitae cronológico inverso

Esta presentación es práctica y gana cada día más terreno.

Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus estudios y experiencias más actuales en primer lugar que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte.

Pone de relieve, la evolución de tu carrera formativa y laboral

Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para una posterior entrevista personal.

 

El Curriculum Vitae cronológico

Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente.

 

·         El Curriculum Vitae funcional

Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing; como no sigue una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo...

Suele aconsejarse para candidatos expertos y con amplia experiencia profesional.

El especialista en selección y contratación de personal está acostumbrado a estas tres formas de presentación de curriculum, por lo que deberás escoger la que mejor convenga a tu perfil personal, formativo y profesional. 

Recuerda...

·                     Tu curriculum no debe exceder de dos páginas.

·                     Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.

·                     Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.

·                     Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación que facilite la lectura...

·                     La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carnet.

 Dos ejemplos de Curriculum Vitae escrito (la próxima clase presentaremos otros formatos):

ACTIVIDAD 

2)  1. Elaborar un curriculum vitae escrito  con el fin de conseguir el siguiente trabajo.

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Cuentan con una semana para la realización y presentación de la actividad

¡A trabajar!